人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位需要辦理勞務派遣經營許可證。現在有很多人問企幫幫的小編，分公司辦理勞務派遣經營許可證的條件?在哪里申請?下面就讓小編為大家回答關于勞務派遣經營許可證的問題吧。

 一、分公司辦理勞務派遣經營許可證的條件?

     1.分公司法定代表人身份證復印件。該文件本有必要具有分支機構的簽名和日期。

     2.分公司的營業執照副本復印件。

     3.總公司的勞務差遣經營許可證復印件。要蓋上總公司的公章。

     4.分公司需要提交所在地辦公室的場所證明，包含房產證、合同、存案證明。

     5.為保護勞作者的本身利益，勞作差遣單位需要與勞作者簽訂勞作合同，與用人單位訂立勞作合同。

     6.供給總公司的公司章程。

二、在哪里申請?

     《勞務派遣經營許可證》由國家人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人社局負責印制、免費發放和管理。

三、勞務派遣的定義?

     勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃。通常是指，勞動力派遣機構與派遣勞工簽訂派遣契約，在得到派遣勞工同意后，使其在被派企業指揮監督下提供勞動。

四、勞務派遣經營許可證的法律知識?

     根據《人力資源和社會保障局》第19號令，勞務派遣公司在全國范圍內設立分公司從事勞務派遣相關業務，需要向各省的人力資源和社會保障許可機構申請行政許可并備案 。

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     以上就是企幫幫小編對分公司辦理勞務派遣經營許可證的條件和在哪里申請的解答，如果您想知道更多關于勞務派遣經營許可證的知識，每天記得關注本站，小編會經常更新的。